人才理念
德为本才为先,尽其才共成长
以做人做事的道德标准、心胸作为使用的根本,以工作中表现出的才能和潜力作为先决条件,德才并重。三立拥有完善的职业发展通道,通过完善的绩效评估体系和良性的竞争机制,让有能力、有责任心、善于合作、能群体奋斗的人凸显出来,为其聪明才智的发挥搭建平台。支持和尊重员工事业的发展,营造持续学习氛围,以需育才,实现员工与企业共同成长。
★ 提供有竞争力的薪酬和福利,建立科学量化的员工激励制度,广纳天下贤才。
★ 提供公平公正的考评机制,做到唯才是举,才尽其用,在公司获得成功的的同时,帮助员工实现自我价值。
★ 倡导快乐工作、互帮互助,不断完善企业的精神文化追求,为员工创造家的温馨。
职位招聘
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职位名称学历招聘人数发布时间工作地点
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商务代表不限52021-10-28河北省保定市清苑区
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学历和经验要求:通常要求大专及以上学历,有销售工作经验,对于有水泵行业或相似销售经验者,可以适当放宽条件。对于应届毕业生,一些公司也会考虑招聘全日制统招本科、硕士毕业生。 年龄要求:一般要求年龄在22-30周岁之间,但对于有经验者可以适当放宽年龄限制。 专业技能和知识:要求销售人员具备较强的学习能力和沟通能力,善于交际,具备良好的团队合作意识和承压能力1。此外,还需要有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,以有效开发客户资源。 工作职责:泵销售人员的主要工作职责包括开拓新客户、维护老客户、协调公司内部资源以促进销售等。具体工作可能包括电话接听、面谈接待、报名办理、咨询引导、客户互动、协调老师促进新客户的开展以及完成月度销售任务和客源拓展等。 工作态度和性格特征:要求应聘者心态积极向上,喜欢销售工作,具有强烈的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。